Курсы 1С Управление производственным предприятием

20%
Обучение в группе:

Стоимость 38620 р. 30900 р.

Индивидуальное обучение:

Стоимость 58100 р.

(со скидкой 30%)

Записаться


Время и график занятий:

Длительность обучения: 80 академ. часа(ов)

  • утренние группы: с 9:00 до 12:00
  • дневные группы: с 12-00 до 15:00
  • вечерние группы: с 18:30 до 21:30
  • группы выходного дня: в субботу и воскресенье
Места учебы:
  • Серпуховская
  • Кузнецкий мост
  • Парк культуры
  • Третьяковская
  • Курская
  • Проспект мира
  • Чеховская и т.д.*
* Вы можете позвонить и уточнить другие места обучения.

Место, время и начало


     г. Москва, м. Серпуховская (карта проезда »)
     +7 (495) 150-46-07 (многоканальный)
     обратная связь
    

Возможный график обучения:


утренние группы: с 9:00 до 12:00
дневные группы: с 12-00 до 15:00
вечерние группы: с 18:30 до 21:30
группы выходного дня: в субботу и воскресенье
  


Перейти к описанию курса

- рассматриваемые темы:

1. Часть первая. Программная концепция и торговый функционал.

1. Общая идея, базис ведения учета, работы в Управлении Производственным Предприятием. Обозрение подсистем. Объекты системы:

  • Предназначение программы. Главные объекты что используются, их взаимосвязь;
  • Разновидности учета;
  • Предприятие, организации и их структурные особенности;
  • Классификаторы общие. Предназначение и пользование справочниками Подразделения, Организации, Договоры контрагентов, Контрагенты, Номенклатура.

2. Образование цен:

  • Позиции ценообразования предприятия, их исполнение в конфигурации;
  • Пользование информацией о ценах. Составление цен готовой продукции, услуг и товаров. Анализ, цена контрагентов. Запланированная себестоимость номенклатуры;

3. Работа с заказами, их размещение и резервирование:

  • Действия с заказами покупателя и внутренними, заказами на производство и поставщикам;
  • Корректирование, резервация, размещение и закрытие. Отчеты.

4. Закупки и управление ими:

  • Учет добавочных расходов и закупок.
  • Ввод в учетную документацию оборудования и материальных ценностей, услуг, строительных объектов, таможенных выплат.

5. Продажи и управление ими:

  • Использование скидки или наценки. Продажа продукции и услуг;
  • Торговля оптом;
  • Торговля комиссионная;
  • Торговля в розницу из торговых точек (неавтоматизированных или автоматизированных).

6. Складской учет вещественных ценностей:

  • Учет перемещения и инвентаризации, комплектация перечня. Учет тары что возвращается.

7. Ордерный учет товароматериальных ценностей:

  • Учет реализации и поступлений, финансовые документы. Резервация под документы.

8. Взаимодействие с клиентами, управление. CRM-система:

  • АВС - классификация заказчиков. Анализ этапов взаимных отношений с клиентами;
  • Пользовательский календарь. Составление плана событий, напоминания;
  • Обработка, документация, отчеты подсистемы CRM.

9. Работа с денежными средствами;

  • Управление финансами. Работа с платежной документацией, основные принципы;
  • Планирование прихода и расхода средств. План перемещений;
  • Создание резерва финансовых средств. Календарь платежей;
  • Анализ доступности ДС;
  • Учет наличности и безналичных денежных средств.

10. Взаиморасчеты:

  • Управление расчетами с контрагентом или лицами подотчетными. Взаиморасчеты, их детализация;
  • Контроль задолженностей (дебиторских и кредиторских).

Часть вторая. Планы и Бюджет

1. Справочная и нормативная система:

  • Разновидности спецификаций: составные, полные, узел. Разузлование;
  • Автоматический подбор номенклатуры и данных начальных комплектующих. Виды воспроизведения начальных комплектующих. Зависимость нормы трат от параметров изготовления и особенностей конечного изделия;
  • Управление списанием исходных материалов. Нормирование обратных отходов;
  • Базовые спецификации номенклатуры, активность, конструктор.

2. Создание объемно-календарных и подготовительных планов:

  • Разновидности, методологии, схемы и объекты планирования. Планирование производительности, закупок и продаж. Детализация и сценарий составления планов. Источники .
  • Обеспечения планов. Ассистент в планировании;
  • Стратегический расчет числа и суммы. Учет сезонных изменений. Исполнимость планов;
  • Способы защиты планов от несанкционированных перемен;
  • Отчеты календарного планирования.

3. Планирование посменное:

  • Научно-технические операции и карты производств. Трудовые центры. Графики планируемой работы. Группы взаимной замены рабочих центров;
  • Позиции посменного планирования производства. Образцы оформления и разработки планов, плановые величины;
  • Работа с графиками загрузки рабочих центров. Графики выпусков, необходимости ТМ ценностей; проверка и регулировка исполнения планов. Доклады подсистемы.

4. Планирование производства (предварительное):

  • Пункты маршрута. Мощность и расчет программы производства. Обрабатывание «Планирование».

5. Составление плана по пунктам заказа:

  • Планирование статистическое. Определение значений точек заказов, страховых запасов. Рассмотрение необходимости заказа товароматериальных ценностей для поставщиков.

6. Формировка надобностей и календарное планирование приобретений:

  • Создание общих календарных необходимостей, и их использование в автоматическом формировании заказов для поставщиков.

7. Бюджетирование.

  • Место и предназначение подсистемы бюджетирование в Управлении Производственным Предприятием. Бюджеты, обороты и счета. Источники необходимых для расчетов данных;
  • Профили трансформации планов и бюджетные операции;
  • Модель «бюджетирование» и расчет по ней. Изменение остатков по прогнозным балансам;
  • Обновление и фиксирование бюджетов. Отчеты подсистемы.

Часть третья. Учет производственный в «1С: УПП 8»

1. Политика учета по производству:

  • Настройка программы, учетной политики разных видов учета (управленческого, регламентированного), установки параметров учета, устанавливающая функциональность учета (производственного).

2. Управление расходами:

  • Классификация трат: материальные, нематериальные, прямые, косвенные. Их учет;
  • Настройка вариантов распределения расходов. Отчетность по учету трат.

3. Учет выпускаемой продукции:

  • Учет продукции, которая была выпущена, заготовок, услуг. Учет браков при производстве. Наработки. Прямые траты на изготовление;
  • Сдельная зарплата;
  • Возвращающиеся отходы. Изготовление продукции из давальческого сырья. Переработка сырья другой организацией. Отчеты по выпуску;
  • Текущий учет производства. Документация специалиста смены, подсистемные отчеты.

4. Учет неоконченного производства:

  • Учет. Изменение аналитики учета расходов. Регламентное распределение затрат;
  • Регистрация в учетных документах, списание незавершенного производства. Проверка и подсчет брака.

5. Себестоимость выпуска, ее расчет:

  • Расчет себестоимости – этап в закрытии периода. Базовые этапы и способы расчета. Себестоимость выпуска, ее план-фактный анализ.

6. Партионный метод учета, подробная аналитика учета ассортимента и трат:

  • Различия учета (производственного) в случае применения расширенной аналитики учета расходов и партионного учета.

Часть четвертая. Регламентированный учет, ОС, НМ Активы, Зарплата и Кадры в программе "1С: УПП 8"

1. Нематериальные активы, основные средства:

  • Учет необоротных капиталов;
  • Зачисление, построение, ввод в использование и учет ОС;
  • Обновление, события, передвижение основных средств. Выбывание ОС. Начисление, параметры и графики амортизации.

2. Составления планов ремонта, обслуживания ОС:

  • Управление ремонтами;
  • Нормативы сервиса. Составление заказа на обслуживание основных средств.

3. Учет НМА и расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы:

  • Формирование начальной цены нематериальных активов и НИОКР. Амортизация, учет, реализация, списание.

4. Учет хозяйственного инвентаря.

  • Учет специальной одежды и оснащения, хозяйственного инвентаря: закупка, перемещение, передача для использования и возврат, списание. Погашение цены.

5. Кадровое управление:

  • Учет и подбор персонала предприятия. Создание кадрового плана и управление кадрами. Составление штатного расписания;
  • Вакантные места. Учет применения рабочих часов. Планирование работы персонала: отпуск, встречи и командировки, участие в конференциях и другое;
  • Учет знаний работников, их компетенции;
  • Отчетность по воинскому учету;
  • Отчетность в пенсионный фонд.

6. Учет и расчет заработной платы:

  • Надбавки и вычеты. Учет предусмотренных и одноразовых начислений и вычетов. Расчет зарплаты. Налог на доходы физических лиц. Исчисление единого социального налога;
  • Отображение в бухгалтерском, управленческом и налоговом учетах зарплаты и соответствующих налогов. Расплаты с работниками. Отчетность.

7. Регламентированная учетность, упрощенная система налогообложения, ЕНВД, налог на прибыль и добавленную стоимость:

  • Позиции ведения регламентированных учетов, отчетность (регламентированная) и планы счетов;
  • Регламентные операции, получение отчетов и ведомостей налогового и бухучета;
  • Закрытие периода (месяца). Выполнение запросов программы по бухгалтерскому учету 18/02. УС налогообложения. Единый налог на вмененный доход. Книги продаж и покупок.
  •  
  • Учет НДС.

8. Отчетность (регламентированная):

  • Составление и учет, выгрузка, обновление регламентированных отчетов.

9. Международные стандарты финансовой отчетности:

  • Принципы проведения учета. Получение отчетности по МСФО;
  • Перевод сведений бухучета в международный финансовый учет;
  • Параллельная учетность. Составление отчетов согласно стандартам МСФО. Консолидация отчетностей.

10.Настройка политики учета:

  • Настройка основных параметров учета. Учетная политика бухучета, управленческого и налогового учета, международного финансового учета.

Собеседование (зачет).

Перейти к описанию курса
Записаться
   Звоните: +7 (495) 150-46-07    Наши контакты
1С: Управление производственным предприятием 8 представляет собой мощное средство ведения учета. Эта программа позволяет охватить различные стороны деятельности предприятия, осуществляя различные виды учета и предоставляя отчетность в соответствии с современными стандартами. Освоение этой программы необходимо тем, кто планирует работать в качестве бухгалтера или главного бухгалтера на предприятиях различного размера и сферы деятельности. Обучение на курсах 1С: Управление производственным предприятием 8 будет полезно тем, кто ранее не имел опыта работы с этим программным обеспечением, поскольку в программу курса входят все направления его использования.

Изучение 1С: Управление производственным предприятием 8 начинается с общей характеристики программы, описания её подсистем, возможностей настройки и принципов работы различных конфигураций. Описываются операции, которые являются общими для всех типов учета, например, ввод начальных остатков, оформление и поиск документов, настройка плана счетов. Слушатели учатся настраивать программу так, чтобы она соответствовала учетной политике конкретного предприятия. Речь идёт о заполнении справочников, внесении сведений об организации. Большое внимание уделяется понятию бухгалтерских итогов и средствам поддержки их актуальности.

После этого курсы 1С: Управление производственным предприятием 8 переходят к описанию порядка внесения в программу различных типов операций. Первыми описываются торгово-складские операции и операции с тарой. Слушатели учатся отражать в программе как внутриторговые, так и импортные поставки, фиксировать различные операции с материальным ценностями, такие как оприходование, списание или перемещение. Отдельно описывается порядок оформления документов в случае использования многооборотной тары.

Следующий раздел программы посвящен кассовым и банковским операциям. Рассматриваются различные виды платежных документов, фиксирующих движение денежных средств, и их отражение в 1С: Управление производственным предприятием 8. Большое внимание уделяется правильному ведению журналов учета банковских и кассовых операций.

Далее следует блок программы курсов, в котором изучается порядок оформления расчётов с покупателями и поставщиками. Речь идёт о работе с различными типами счетов (счет-фактура, счет на оплату) и видами платежей (предоплата, наличный и безналичный расчёт) в российской и иностранной валюте. Затем характеризуется порядок учета основных средств и нематериальных активов предприятия. Слушатели курсов учатся рассчитывать амортизацию активов, оформлять изменения в составе материальных ценностей. Также изучается учёт производства, на основании которого вычисляется себестоимость услуг и продуктов.

Отдельный раздел посвящен зарплатному и кадровому учету. Освещаются такие вопросы как исчисление заработной платы, размер которой зависит от различных параметров и её выплате сотрудникам. При этом должны учитываться и необходимые налоговые выплаты. Отдельно рассматривается ведение персонифицированного учета, связанного с предоставлением персонифицированных данных для ПФР.

Завершающая часть курсов описывает операции, проводимые в конце каждого месяца, а а также порядок предоставления различных видов отчётности по завершении отчетного периода. После успешного окончания курсов их слушатели получают свидетельство об обучении государственного образца.
Перейти к описанию курса
Записаться
   Звоните: +7 (495) 150-46-07    Наши контакты

Поделитесь ссылкой с друзьями:



Оставить свой отзыв

Прокомментировать    Перейти к описанию курса
Нажимая на кнопку Позвоните мне, я даю согласие на обработку персональных данных, соглашаюсь с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности

Комментарии пользователей

Комментариев пока нет, станьте первым!